- 1. 如何看亚洲的创新科技发展？尤其是香港及新加坡？现在我们只看到西方在新创公司方面做得比较好，但亚洲却不然。
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创新科技是个大趋势、大机遇，已是全球各行各业的共识；在佛家的境界中，「悟」是突破的基础，由此可预测，亚洲各地区将发挥潜力，超越今天。
今年公布的全球创新指数（Global Innovation Index 2014)，新加坡和香港排名相若，新加坡第7名，是亚洲地区表现最好的，而香港则排名第10；不过，以两地的创新科技直接相关指数作比较，两地的创新科技竞争力，可见一斑。
知识密集产业相关就业 产学研合作 中高科技生产 创新产品及服务 新加坡排名（分数） 2 （51) 4 （77) 1 （70) 31 （33.9) 香港排名（分数） 29 （36.2) 20 （64.3) 46（23.5) 8 （48) 新加坡和香港，皆是欠缺天然资源，地少人多的地方，但通过科技，即可「化小为大」，实现无限可能。当我第一口咬下 “IMPOSSIBLE”汉堡时，心想，这是名符其实的“IMPOSSIBLE！”；科技，正正是把不可能变为可能。
Impossible 公司创办人，为解决畜牧业带来的环境问题，致力研究取代品，重塑「蛋白质」的供应形态，为未来的食物创造新的环境；只要亚洲地区，能认真了解自身的环境，思考问题，寻找解决方案，就能获得无穷的创意动力。
我知道很多政府也声称会投放资源于科技创新项目，但往往官僚架构又成枷锁，有些时候无法激励内部去拥抱创新。我很喜欢《小王子》作者安东﹒圣修伯里的一句话：「如要建造一艘船，关键不是要发施号令、搜集木头、分工细作，而是启发大家对扬帆出海的无穷向往。」我认为至关重要的是，该如何启发社会对大海的渴望？只要能做到这，亚洲「硅谷」便会出现。
- 2. 李先生投资新科技的研发，是基于怎么样的动机？
- 科技世界和颠覆的模式实在令人着迷；纵使没有人肯定科技会带领我们往哪里去，但它的「前瞻价值」，对于今日的操作模式，特别具有意义。
- 3. 有人认为亚洲教育系统未能提供合适环境，应付培育创意人才的需求，是否同意？
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我最近追看内地电视剧《邓小平传》，里面常提到，中国要实现现代化，科技和人才是基本。
教育是培育创新人才最基础的事，相信亚洲人才济济，各有想法，我们要尽力鼓励创新；创意教育，不仅要教导他们造船的技巧，更重要是启发他们对扬帆出海的无穷向往。
- 4. 在这次于新加坡举办的介绍会上，主要传达的讯息是什么？创业？环保理念？何者为先？新加坡的年轻人又如何可以从中受惠，并加入创业、推动环保的行列？
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上次我们在中国不同城市举办过「科技夹子」，希望分享年青创办人针对全球问题带来崭新解决方案，结果反应很好，参与的其他企业对创新科技非常感兴趣；今次在新加坡举办，基金会邀请了新加坡和香港的大学一起参与，让他们亲身感受到创新科技的魅力，希望这能启发年轻人「对大海的渴望」。
2013年，史丹福大学的朋友给了我Charles A. O’Reilly lll 和 Michael L. Tushman 教授们写的《组织双元：过去、现在和未来》，深受启发。我经常与年青创办人会面，他们满腔热诚，有胆略，敢于利用新方法开创与过去的不一样的经营模式。当我与年青创办人交流时，首要放下任何预设立场和摒弃陈规老套观点，以他们的角度看事物，我会以开放态度，抓住和运用他们的「创新能量」，想办法融入到我们成熟的模式和市场。
我们正处于大数据主导和人才为本的经济中，各行各业，不论年龄，更需拥抱创意，拥抱科技。
