李嘉诚先生为提升汕头大学现有人才队伍及吸引更多优秀人才加入汕大建设行列，配合大学发展策略的方向，尽快办成有特色的现代化高等学府，决定在原津贴每年港币2,060万的基础上，每年额外捐款港币1,500万作为特别奖励津贴，连续五年共港币7,500万（不计算在已承诺之6亿预算内）。这资金全部作为奖励优秀人才之用。未来五年人才奖励津贴每年达3,560万港元，合共1.78亿港元（其中，校本部1.2962亿港元，医学院0.4838亿港元）。真正达到激励人才及公平公正公开之目的。
安达信公司透过检讨原有津贴方案及重新评估人才奖励计划，将协助汕大建立一套有效和公平的业绩考核制度，晋升与表现相称，加强教学效率，鼓励汕大师生共同创新。汕大对安达信公司表示谢意。
汕头大学广大教职员工十分感谢李嘉诚先生一贯以来无微不至的关心，将在各自岗位更加努力工作、多创业绩、出好成绩，为汕大的发展贡献力量，报答李先生的厚爱。
汕 头 大 学
二○○一年十一月二十日