- 1. 如何看亞洲的創新科技發展？尤其是香港及新加坡？現在我們只看到西方在新創公司方面做得比較好，但亞洲卻不然。
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創新科技是個大趨勢、大機遇，已是全球各行各業的共識；在佛家的境界中，「悟」是突破的基礎，由此可預測，亞洲各地區將發揮潛力，超越今天。
今年公佈的全球創新指數（Global Innovation Index 2014)，新加坡和香港排名相若，新加坡第7名，是亞洲地區表現最好的，而香港則排名第10；不過，以兩地的創新科技直接相關指數作比較，兩地的創新科技競爭力，可見一斑。
知識密集產業相關就業 產學研合作 中高科技生產 創新產品及服務 新加坡排名（分數） 2 （51) 4 （77) 1 （70) 31 （33.9) 香港排名（分數） 29 （36.2) 20 （64.3) 46（23.5) 8 （48) 新加坡和香港，皆是欠缺天然資源，地少人多的地方，但通過科技，即可「化小為大」，實現無限可能。當我第一口咬下 “IMPOSSIBLE”漢堡時，心想，這是名符其實的“IMPOSSIBLE！”；科技，正正是把不可能變為可能。
Impossible 公司創辦人，為解決畜牧業帶來的環境問題，致力研究取代品，重塑「蛋白質」的供應形態，為未來的食物創造新的環境；只要亞洲地區，能認真瞭解自身的環境，思考問題，尋找解決方案，就能獲得無窮的創意動力。
我知道很多政府也聲稱會投放資源於科技創新項目，但往往官僚架構又成枷鎖，有些時候無法激勵內部去擁抱創新。我很喜歡《小王子》作者安東﹒聖修伯里的一句話：「如要建造一艘船，關鍵不是要發施號令、搜集木頭、分工細作，而是啟發大家對揚帆出海的無窮嚮往。」我認為至關重要的是，該如何啟發社會對大海的渴望？只要能做到這，亞洲「矽谷」便會出現。
- 2. 李先生投資新科技的研發，是基於怎麼樣的動機？
- 科技世界和顛覆的模式實在令人著迷；縱使沒有人肯定科技會帶領我們往哪裡去，但它的「前瞻價值」，對於今日的操作模式，特別具有意義。
- 3. 有人認為亞洲教育系統未能提供合適環境，應付培育創意人才的需求，是否同意？
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我最近追看內地電視劇《鄧小平傳》，裡面常提到，中國要實現現代化，科技和人才是基本。
教育是培育創新人才最基礎的事，相信亞洲人才濟濟，各有想法，我們要盡力鼓勵創新；創意教育，不僅要教導他們造船的技巧，更重要是啟發他們對揚帆出海的無窮嚮往。
- 4. 在這次於新加坡舉辦的介紹會上，主要傳達的訊息是什麼？創業？環保理念？何者為先？新加坡的年輕人又如何可以從中受惠，並加入創業、推動環保的行列？
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上次我們在中國不同城市舉辦過「科技夾子」，希望分享年青創辦人針對全球問題帶來嶄新解決方案，結果反應很好，參與的其他企業對創新科技非常感興趣；今次在新加坡舉辦，基金會邀請了新加坡和香港的大學一起參與，讓他們親身感受到創新科技的魅力，希望這能啟發年輕人「對大海的渴望」。
2013年，史丹福大學的朋友給了我Charles A. O’Reilly lll 和 Michael L. Tushman 教授們寫的《組織雙元：過去、現在和未來》，深受啟發。我經常與年青創辦人會面，他們滿腔熱誠，有膽略，敢於利用新方法開創與過去的不一樣的經營模式。當我與年青創辦人交流時，首要放下任何預設立場和摒棄陳規老套觀點，以他們的角度看事物，我會以開放態度，抓住和運用他們的「創新能量」，想辦法融入到我們成熟的模式和市場。
我們正處於大數據主導和人才為本的經濟中，各行各業，不論年齡，更需擁抱創意，擁抱科技。
